Skelbiama atranka
2019-12-19
Skelbiama atranka
2019-12-19

Skelbiama atranka

VISAGINO ŠVIETIMO PAGALBOS TARNYBA SKELBIA ATRANKĄ

SOCIALINIO PEDAGOGO PAREIGOMS UŽIMTI

 

Įstaigos pavadinimas: Visagino švietimo pagalbos tarnyba.

 

Pareigybės pavadinimas: socialinis pedagogas.

 

Pareigybės lygis – A (A2).

 

Pareigybes paskirtis didinti mokinių (vaikų) turinčių specialiųjų ugdymosi poreikių ugdymosi veiksmingumą.

 

Darbo krūvis: 20 val. per savaitę (0,5 etato).

 

Darbo užmokesčio koeficientas nustatomas vadovaujantis Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. XIII-198 5 priedu ir Visagino švietimo pagalbos tarnybos Darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo Visagino švietimo pagalbos tarnyboje tvarkos aprašu. Darbo užmokestis (1 etatas) 980,00 Eur-1720,00 Eur (neatskaičius mokesčių).

 

Darbo sutarties rūšis: neterminuota nuo 2020-02-03 (bandomasis laikotarpis – 3 mėn.).

 

Kvalifikaciniai reikalavimai:

  • aukštasis universitetinis išsilavinimas ir ne žemesnis kaip specialiojo pedagogo bakalauro laipsnis ar jam prilygstanti profesinė kvalifikacija;
  • žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius pedagoginės pagalbos teikimą bei specialųjį ugdymą, išmanyti Lietuvos švietimo pagalbos ir specialiojo ugdymo sistemas;
  • mokėti valstybinę kalbą pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytas kalbos mokėjimo kvalifikacines kategorijas.
  • išmanyti dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, gebėti sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, rengti programas ir projektus;
  • būti įgijusiam bazinio kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją / ECDL pradmenis;
  • gebėti savarankiškai planuoti, rengti ataskaitas, bendrauti, bendradarbiauti ir teikti konsultacijas.

 

Veiklos sritys:

  • atlieka asmens socialinį pedagoginį įvertinimą ir derinant pedagoginio, psichologinio, logopedinio ir medicininio vertinimo išvadas, nustato specialiuosius ugdymosi poreikius;
  • rengia rekomendacijas ir konsultuoja specialiųjų ugdymosi poreikių asmenis, jų tėvus (globėjus, rūpintojus), mokytojus, vaiko gerovės komisijos narius, specialistus, kitus švietimo pagalbos teikėjus specialiųjų ugdymosi poreikių tenkinimo, mokymosi problemų sprendimo klausimais;
  • konsultuoja vaikus ir mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus), mokyklos bendruomenę socialinių pedagoginių problemų sprendimo, socialinės pedagoginės pagalbos teikimo klausimais;
  • dalyvauja sprendžiant krizinius atvejus mokykloje, ugdymo ir socialinių įgūdžių problemas;
  • numato socialinės pedagoginės pagalbos teikimo vaikui ir mokiniui būdus bei formas bendradarbiaudamas su mokytojais, tėvais (globėjais, rūpintojais), kitais specialistais, švietimo pagalbos įstaigomis, kitais su vaiku ir mokiniu dirbančiais asmenimis, socialinių paslaugų ir sveikatos priežiūros įstaigomis, teisėsaugos institucijomis, socialiniais partneriais;
  • šviečia mokyklos bendruomenę socialinės pedagoginės pagalbos teikimo, mokyklos nelankymo ir kitų neigiamų socialinių reiškinių prevencijos, pozityviosios socializacijos klausimais, nuolat tobulina savo kompetencijas;
  • inicijuoja ir įgyvendina prevencines veiklas bei socialinio ugdymo projektus kartu su mokyklos ir rajono Vaiko gerovės komisija, ugdant vaikų ir mokinių gyvenimo įgūdžius;
  • atlieka aktualius socialinius pedagoginius tyrimus Tarnyboje, atsižvelgdamas į rajono bendruomenės poreikius (prioritetus, strateginį ir metinį veiklos planus);
  • renka, kaupia ir analizuoja informaciją, reikalingą vaikų ir mokinių problemoms spręsti, bendradarbiaudamas su mokyklos bendruomene, esant būtinybei – su kitomis institucijomis;
  • rengia ir skleidžia informaciją apie       socialinę – pedagoginę pagalbą;
  • tvarko ir pildo darbo dokumentus (konsultacijų žurnalą ir kitus reikiamus dokumentus);
  • vykdo kitus Tarnybos vadovo nurodymus ir pavedimus, susijusius su socialine pedagogine veikla.Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus (toliau – dokumentai):
  1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
  2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.
  3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją.
  4. Kvalifikacinę kategoriją patvirtinančio dokumento kopiją (jeigu yra).
  1. Valstybinės kalbos mokėjimo kvalifikacinės kategorijos pažymėjimo (jeigu taikomas valstybinės kalbos kvalifikacinės kategorijos reikalavimas) kopiją.
    1. Gyvenimo aprašymą.
  2. Pažymą apie darbo stažą.
  3. Pretendento anketą pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“ patvirtintu Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo priedą (pildoma Tarnyboje).
  4. Sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo (pildomas Tarnyboje).
    1. Atrankai pretendentas taip pat gali pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas.

 

Dokumentų pateikimas:

Pretendentai dokumentus pateikia į Visagino švietimo pagalbos tarnybą adresu: Draugystės g. 12, Visaginas arba atsiunčia elektroniniu paštu info@www.visaginospt.lt.

 

Dokumentai priimami: iki 2020-01-16 (imtinai).

 

Pretendentų atrankos būdas: testas žodžiu (pokalbis). Pretendentai, atitinkantys atrankos reikalavimus, apie pokalbio laiką bus informuojami asmeniškai.

 

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir patikrinti gražinami pretendentams.

 

Telefonas pasiteirauti: (8 386) 60  099.